Airport Handling assume personale. Contratto a partire dal 18 febbraio, turni flessibili e formazione inclusa
L’aeroporto di Fiumicino si prepara ad accogliere nuove assunzioni nel settore dell’assistenza passeggeri. Airport Handling, uno dei principali fornitori di servizi aeroportuali a livello internazionale, ha avviato una campagna di selezione per addetti al check-in, affidando il processo di reclutamento all’agenzia per il lavoro Adecco. I candidati selezionati avranno il compito di supportare i viaggiatori durante le procedure di imbarco e sbarco, garantendo efficienza e sicurezza nelle operazioni aeroportuali.
Requisiti richiesti per candidarsi alla selezione
Per partecipare alla selezione, i candidati devono possedere alcuni requisiti fondamentali. È richiesta almeno la licenza di scuola superiore o un titolo di studio equivalente, oltre a un’ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Trattandosi di un impiego in ambito aeroportuale, è necessario essere in possesso della patente B e garantire disponibilità a lavorare su turni, inclusi quelli notturni e festivi. Questa flessibilità è essenziale per adattarsi ai ritmi del settore, che richiede operatività continua.
Formazione e contratto: cosa offre Airport Handling
Prima dell’inserimento ufficiale, i nuovi addetti al check-in seguiranno un periodo di formazione della durata di circa 14 giorni. Questo percorso consentirà loro di acquisire le competenze necessarie per gestire al meglio le operazioni di assistenza ai passeggeri e familiarizzare con i sistemi di gestione delle prenotazioni e dell’imbarco. Il contratto offerto sarà a tempo determinato con inizio il 18 febbraio e possibilità di proroga. La retribuzione sarà conforme al CCNL di riferimento per la categoria.
Opportunità di carriera nel settore aeroportuale
Lavorare in aeroporto rappresenta un’opportunità concreta per chi desidera entrare nel settore del trasporto aereo e dell’assistenza ai passeggeri. Gli addetti al check-in svolgono un ruolo cruciale nel garantire un’esperienza di viaggio efficiente e sicura, interfacciandosi con viaggiatori provenienti da tutto il mondo. Inoltre, esperienze di questo tipo possono aprire le porte a carriere più ampie nel settore dell’aviazione, con possibilità di crescita professionale.
Come candidarsi per il ruolo di addetto al check-in
Gli interessati possono inviare la propria candidatura direttamente tramite Adecco, che gestisce il processo di selezione per conto di Airport Handling.
