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L’azienda dell’arredamento avvia nuove selezioni per lavorare nei negozi di Lazio, Campania, Puglia, Calabria e Basilicata
Poltronesofà, marchio italiano tra i più noti nel settore dell’arredamento, ha avviato una nuova campagna di assunzioni per rafforzare il personale nei suoi punti vendita. Le offerte di lavoro riguardano principalmente le regioni del Centro e Sud Italia, con posizioni attive in Lazio, Campania, Puglia, Basilicata e Calabria. Si tratta in particolare di opportunità per addetti alla vendita, con possibilità di crescita, formazione professionale dedicata e incentivi economici legati alle performance.
L’inserimento avverrà con un contratto collettivo del Commercio, che prevede una retribuzione fissa mensile accompagnata da bonus variabili legati ai risultati. L’azienda offre inoltre l’accesso a percorsi di formazione specifici presso la University Poltronesofà, per permettere ai nuovi assunti di acquisire tutte le competenze utili al ruolo.
I profili richiesti per lavorare nei negozi
Le selezioni si rivolgono a diplomati o laureati con esperienza pregressa nel settore vendite. Oltre al curriculum, però, Poltronesofà punta molto sulle competenze trasversali. Tra le qualità più richieste ci sono l’attitudine alla vendita, la capacità di comunicare efficacemente con il cliente e un forte spirito di squadra. L’obiettivo è garantire un’esperienza di acquisto personalizzata e professionale.
Sono valutate positivamente anche la flessibilità negli orari, la disponibilità a lavorare nei weekend e la conoscenza di strumenti digitali come posta elettronica e applicazioni su tablet. Chi proviene da esperienze nel settore arredamento parte avvantaggiato, anche se non si tratta di un requisito obbligatorio.
Formazione professionale e crescita in azienda
Uno degli elementi centrali dell’offerta di Poltronesofà è l’investimento sulla crescita interna. I candidati selezionati avranno accesso alla University Poltronesofà, un percorso formativo pensato per valorizzare i talenti e prepararli al meglio per affrontare il contesto di vendita. Attraverso moduli pratici e teorici, i nuovi assunti acquisiranno strumenti per gestire il cliente, analizzare i bisogni e proporre soluzioni d’arredo efficaci.
Il programma è costruito per trasmettere anche una solida conoscenza dei prodotti e degli stili, così da rendere ogni venditore un vero e proprio consulente d’arredo, capace di supportare il cliente nella scelta più adatta.
Come candidarsi alle offerte Poltronesofà
Per inviare la propria candidatura, basta accedere alla sezione Lavora con noi del sito ufficiale Poltronesofà. Da lì è possibile consultare le posizioni aperte per area geografica e tipologia, oppure inoltrare un’autocandidatura attraverso il modulo online.
Il processo richiede l’inserimento dei dati anagrafici, il caricamento del curriculum vitae e la compilazione di alcune informazioni sul proprio percorso formativo e professionale. Una volta inoltrata la candidatura, i profili selezionati saranno contattati per le fasi successive del processo di selezione.
