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Nuove assunzioni nel maxi centro logistico Adidas gestito da Kuehne+Nagel: cercati 150 profili, anche senza esperienza
Kuehne+Nagel ha avviato una nuova campagna di reclutamento per il centro logistico Adidas di Mantova, uno dei più avanzati d’Europa. L’obiettivo è raggiungere un organico di 700 dipendenti nel grande hub situato in Lombardia, all’interno di una struttura tecnologicamente all’avanguardia, interamente automatizzata e dedicata alla gestione del brand sportivo.
Il sito, chiamato Adidas Campus South, è stato inaugurato nel settembre scorso e si estende su una superficie di oltre 130.000 metri quadrati. Con una capacità di stoccaggio che supera le 440.000 unità e la possibilità di gestire fino a 500.000 spedizioni al giorno, il centro ha già portato all’assunzione di circa 550 persone. Restano da coprire 150 posti, e le selezioni sono attualmente aperte per diversi profili, anche entry level.
Figure richieste e tipologie di contratto disponibili
L’azienda ricerca profili professionali con e senza esperienza, da inserire in un contesto lavorativo stabile, con contratto full time e benefit aggiuntivi.
Tra le figure ricercate:
- Pianificatore Flussi Logistici
- Team Leader Logistics
- Automation Control Specialist
- HR Business Partner multi-sito
- Contract Logistics Automation Control Specialist
- Contract Logistics IT Systems Expert
- VAS & Packaging Specialist
- Information System Expert
- Shift Leader
Il pacchetto offerto prevede benefit aggiuntivi oltre alla retribuzione, tra cui: assistenza medica integrativa, convenzioni per viaggi e centri benessere, supporto per la dichiarazione dei redditi, consulenza previdenziale gratuita e altri vantaggi riservati al personale.
Chi è Kuehne+Nagel e dove opera in Italia
Fondata nel 1890, Kuehne+Nagel è tra i leader globali della logistica integrata. Conta oggi oltre 80.000 dipendenti in più di 1.300 sedi distribuite in 100 paesi. Il gruppo si distingue per l’impegno verso soluzioni sostenibili e innovative, capaci di rispondere alle sfide della supply chain moderna.
In Italia l’azienda è presente con 32 sedi operative e impiega circa 1.750 lavoratori. Collabora con oltre 3.000 clienti, offrendo servizi che spaziano dal trasporto marittimo e aereo alla logistica su misura per il settore fashion, farmaceutico, industriale e, naturalmente, sportivo.
Come candidarsi
Chi è interessato a lavorare nel nuovo polo logistico di Kuehne+Nagel per Adidas può accedere alla sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale dell’azienda.
Una volta aperta la pagina, basta digitare “Mantova” nel campo di ricerca per visualizzare tutte le offerte attualmente disponibili. Il sistema consente di inviare il proprio curriculum vitae direttamente online, utilizzando l’apposito form. È possibile monitorare la pagina per restare aggiornati su future opportunità di inserimento all’interno del centro di Mantova.
